Во собраниската Комисија за избори и кменувања денес почнаа интервјуата на кандидатите за идни членови на Комисијата за спречување и заштита од дискриминацијата. Дваесет и пет кандидати конкурираат за четири места во Комисијата а од биографиите може да се заклучи дека повеќето од нив се правници со познавања од проблематиката.
Заедничко за голем дел од кандидатите е што сметаат дека во идниот период мора многу повеќе да се работи на промоција на Комисијата кај граѓаните. Иако бројот на преставки од година во година расте, кандидатите сметаа дека е потребно да се таргетира и младата популација.
Поголем Буџет, пополнување на испразнетите работни места, зајакнување на правната служба и службата за јавни набавки беа дел од предлозите на каднидатите пред собраниската Комисија.
Соработка со институциите исто така е клучна за зацврстување на статусот на Комисијата и борбата против дискриминацијата во Македонија.
Додека траеја интервјуата на потенцијалните кандидати, пред Собранието
Според распишаниот оглас кандидатите мора да имаат минимум седум години работно искуство од областа на човековите права, од кои пет години во областа на еднаквост и недискриминација, да немаат правосилна судска пресуда или забрана за вршење професија и да не се носители на функција во политичка партија.
Огнен Чанчаревиќ