Вработените во Македонска Пошта со месеци штрајкуваа за неисплатени и нередовни ниски средства, директорите во септември минатата година незаконски си покачиле плата, додека акционерското друштво е загубар со милионски долгови. Ова го констатирале државните ревизори кои утврдиле и низа неправилности во работењето.
„Во септември 2023 година и покрај континуираниот негативен финансиски резултат, друштвото извршило зголемување на месечната нето плата на директорите на сектори, заменик генералниот и генералниот директор за 42% до 58% соодветно, што не е во согласност со Законот за трговски друштва. Според законот “во случај на намалена добивка или значително влошена финансиска состојба на друштвото, надоместокот на плата и другите бенефиции, предвидени во менаџерскиот договор може да се намалат“, велат од државен завод за ревизија.
И граѓаните и фирмите незадоволни поради ненавременото доставување на пратки, ревизорите со анализа -поштарите ретко ѕвонеле на врата.
„Во 2023 година, 59,7% од пратките биле доставени во првиот ден, додека 30,5% биле доставени во период подолг од три дена. Овие резултати укажуваат на отстапување од целите поставени од Светскиот поштенски сојуз, кој пропишува минимален стандард од 75% и максималниот стандард од 88% за успешно и навремено доставени пратки“, велат од државен завод за ревизија.
Од синдикатот на пошти пак, очекуваа новата Влада да ја прифати новата систематизација скроена од синдикатот и вработените. Алармираа и дека претпријатието кое работи повеќе од 20 години и е под капата на Владата е оставено на цедило а вработените сами да се борат за опстојување.
„Се доведовме до ситуација да имаме еден шеф на еден работник“, вели Боро Велигденов синдикат на Македонска пошта (18.03.2024).
Ревизорите уврдиле и неправилности при пополнување на работните места, пресметката на платата, надоместоците и наградите за вработените.
Инаку според извештаите на финансии кои се објавуваат секој квартал АД македонска пошта се наоѓа и на листата со загуби и на онаа со долгови.
Симона Петровска